VD Barometern®
Fyra av 210 Vd:ar anger att deras företag hindras att expandera på grund av brist på tillgång på kompetent arbetskraft
Bristen på kompetent arbetskraft upplevs som det absolut största hotet mot framtida lönsamhet. Fyra av tio VD:ar anser att deras företag hindrats från att expandera/ta nya affärer på grund av brist på kompetent arbetskraft.
26 % av styrelserna har numera mål för miljöarbete mot 17 % förra året.
Undersökningen visar att traditionella ekonomiska mått som omsättning och vinstmål toppar fortfarande som det som styrelser mäter sina VD:ar på även om de minskat något i betydelse i jämförelse med förra årets undersökning. Andelen styrelser som satt upp miljömål för verksamheten ökar snabbast.
Styrelsen den klart viktigaste faktorn för VD:s trivsel
Förra årets undersökning visade att ju tydligare krav VD upplever att styrelsen ställer, desto mer sannolikt är det att företagets omsättningsutveckling varit mer positiv. Årets undersökning visar att VD fortfarande upplever att styrelserna inte ställer tillräckligt tydliga krav.
Ledningsgruppen svag på att nå uppsatta mål
Förra årets undersökning visade att de VD:ar som upplever sina ledningsgrupper som bra på att nå uppsatta mål når en bättre vinstmarginal. Ledningsgruppen är ofta VD:s viktigaste verktyg att
leda och utveckla verksamheten. Trots att VD:arna upplever att ledningsgruppen är svag på att nå uppsatta mål och genomföra fattade beslut, så lägger man lite fokus på att utveckla gruppen.
På frågan om vad VD:arna anser vara viktigast att regeringen tar tag i är svaret mycket tydligt: integrationen. Många VD:ar tycker att integrationen är den viktigaste frågan att hantera. Efter det kommer utbildning och tätt efter gängvåldet och sedan vård och omsorg. I VD Barometern har de tillfrågade VD:arna varit tydliga. Budskapet till regeringen är kristallklart: lös integrationen!
KOMMENTARER – VD BAROMETERN RESULTAT 2020
Mattias Nordqvist
Grunda Professor i Företagsekonomi,
Handelshögskolan Stockholm
Åsa Lindhagen
Jämställdhetsminister med ansvar för arbetet
mot diksriminering och segregation
Suzanne Parenius
Vd, Hjortvikens Konferens AB
Om VD Barometern
VD Barometern® genomförs av Straleda tillsammans med Dagens Industri, Alumni och CFI Group. Syftet är att kartlägga hur Svenska vd:ar ser på en rad frågor. Det handlar om var man för närvarande har sitt fokus och hur man ser på sin styrelse, ledningsgruppen och sitt ledarskap. Vi ställer även frågor kring digitalisering, hållbarhet och företagarklimatet i Sverige.
Underlaget till VD Barometern® kommer från tre olika VD-nätverk från Dagens Industri, Alumni och Straleda. De tillfrågade är verksamma vd:ar från små, medelstora och stora företag inom ett brett spektrum av branscher över hela Sverige. Svaren samlades in via webbenkät under november 2019 och totalt 574 vd:ar svarade.