Vd-barometern genomförs årligen av CFI Group Nordic i samarbete med Dagens Industri och Styrelseakademien. Varje år svarar över 1 000 svenska vd:ar på undersökningen.
Vad är VD-barometern?
Vd-barometern genomförs årligen av CFI Group Nordic i samarbete med Dagens Industri och Styrelseakademien. Den använda mät- och analysmetoden bygger på CFI Groups patenterade orsak-verkananalys.
En webb-enkätundersökning skickas ut till verksamma vd:ar i små, medelstora och stora företag inom ett brett spektrum av branscher över hela Sverige.
1 095 vd:ar har deltagit i vd-barometern 2025. Av årets svarande äger 57% helt eller delvis bolaget de är vd för, 78% har ett positivt rörelseresultat, och 68% har kollektivavtal. Majoriteten (85%) av de svarande är män, och 15% är kvinnor.
Ta del av rapporten
Det är glädjande att så många vd:ar ser positivt på samarbetet med styrelsen. Det är styrelsens plikt att skapa en miljö där vd ser fram emot styrelsemötet och känner sig inspirerad och stärkt i sin roll efter varje styrelsemöte. Styrelsen skall göra vd bättre, inte osäker.
– Håkan Broman, vd för Styrelseakademien
En av de tydligaste insikterna i årets undersökning är hur avgörande kundfokus är för ett bolags framgång. De företag där styrelsen aktivt arbetar med mål kring kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet uppvisar i högre grad bättre finansiella resultat.
– Peter Eriksson, vd för CFI Group Nordic
En insikt jag själv ser, och som bekräftas i VD-barometern, är att AI nu börjar ta plats bortom teknikavdelningarna. Vi ser att det finns en växande förståelse för AI:s strategiska potential – men också en risk att mindre bolag halkar efter. För att Sverige ska behålla sin innovationskraft krävs det att AI-kompetens blir en styrelsefråga, inte bara en IT-fråga.
– Rickard Sandberg, Chef för Center for Data Analytics, Handelshögskolan i Stockholm
De viktigaste insikterna från VD-barometern 2025
Vd-Barometern 2025 samlar tankar och insikter från drygt 1 000 vd:ar runt om i Sverige. Sveriges vd:ar är relativt nöjda även om de ser utmaningar och hot både inom sina verksamheter som i omvärlden. EU:s regulationer blir allt viktigare att förhålla sig till, samtidigt som en tydlig och hoppfull framtidstro presenteras.
Vd-index
Vd-index och vd:s syn på styrelsesamarbetet har stabiliserats sedan de stora förändringarna som skedde i samband med pandemin. En stabilisering som tyder på att bolagen har hittat sin väg framåt i ”det nya normala”. Samtidigt kan vi se att vd:arnas syn på sin styrelse har legat stabilt de senaste tre mätningarna. Vilket är en omvänd trend mot vd-index.
Positiv syn på framtiden
I VD-barometern 2025 svarar tre av fyra svenska vd:ar att de ser positivt på marknaden, och tror att marknaden är på väg att vända. Störst framtidstro syns hos vd:ar på storbolagen. Den positiva synen på den ekonomiska utvecklingen kan även speglas i hur ändrade marknadsförhållanden och negativ utveckling i branschen minskat som orosmoln för företagen.
Finansiella framgångsfaktorer
Det är tydligt i årets vd-barometer att kundfokus gynnar bolaget. De vd:ar som rapporterar ett positivt resultat har i högre grad en styrelse som målsätter verksamheten på kundnöjdhet. Samtidigt ses en tydlig koppling mellan bolag som har ett positivt resultat och vars vd bedömer att organisationen arbetar aktivt med kundnöjdhet och fokuserar på medarbetarnas välmående och trivsel.
AI i verksamheten
Över hälften av alla deltagande vd:ar säger att de arbetar med AI i sina verksamheter idag. Skär man på bolagsstorlek så är det endast en knapp sjundedel av storbolagen som inte använder AI. Främst används AI för operationell effektivitet, varumärke och kommunikation, samt innovation och konkurrensfördel.
Distansarbete
I årets undersökning har vi passat på att fråga vd:arna hur de ser på distansarbete, vilket visar på tydliga skillnader kring bolagens riktlinjer beroende på bolagsstorlek. Medan större bolag fortsätter att tillämpa hybrida arbetsmodeller, har mindre bolag i allt högre grad riktlinjer där verksamheten främst ska bedrivas på plats.
Orosmoln och största hot
När vd:arna får svara på vilka faktorer som är de största hoten mot företagens lönsamhet har ökade regleringar och lagstiftning seglat in på topp tre-listan. I fritextsvaren kan vi se en tydlig koppling göras till regleringar på EU-nivå, vilka kan vara svårmötta och kostsamma för de mindre bolagen.
Framtidens affärslandskap: Stabilitet, kundfokus och teknologins framfart
Sveriges vd:ar är relativt nöjda även om de ser utmaningar och hot både inom sina verksamheter som i omvärlden. EU:s regulationer blir allt viktigare att förhålla sig till, samtidigt som en tydlig och hoppfull framtidstro presenteras.
Ta del av rapporten
Fullständig rapport
Den fullständiga vd-barometern 2025 ger en spännande inblick i hur svenska bolag positionerar sig för framtiden och vilka faktorer som driver deras framgång.
Ladda ned
Presentation
Få en djupare förståelse och insikt i resultatet från vd-barometern och hur du kan använda rapportens insikter för att nå framgång.
från 9.900 SEK
Boka
Ladda ned vd-barometern 2025
Fyll i formuläret för att ladda ned den fullständiga rapporten från vd-barometern 2025.
Vill du veta mer?
Vi kommer gärna ut och presenterar resultatet. Är du intresserad av en presentation, höra mer om vd-barometern eller komma i kontakt med oss hittar du kontaktuppgifter till ansvariga personer här.
Lär dig mer om kundnöjdhet
